Employeurs, dirigeants :

Des changements dans vos organisations, des activités professionnelles éprouvantes, des conflits entre vos collaborateurs, des tensions avec les publics… peuvent produire du stress, une baisse de motivation, un mal-être au quotidien…        

                                                                            

Vous souhaitez une amélioration des conditions de travail qui profite à tous (associés, salariés, usagers…), maintenir ou développer la cohésion et la motivation de vos collaborateurs...

Je vous propose différentes solutions : la supervision collective, la supervision individuelle, le groupe d'analyse de la pratique professionnelle, la régulation d'équipe.

N’hésitez pas à me contacter pour étudier un plan d’action qui réponde à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs.